ДО УВАГИ ГРОМАДЯН!

Дата: 31.07.2025 08:16

Кількість переглядів: 63

Плата за землю: +15 % до місцевих бюджетів порівняно з І півріччям минулого року

У І півріччі 2025 року землевласники та орендарі земельних ділянок сплатили до місцевих бюджетів 21,28 млрд грн плати за землю. Це майже на 15 %, або на 2,75 млрд грн більше, ніж за відповідний період минулого року. За січень – червень 2025 року надходження склали 18,53 млрд гривень.

Лідери у сплаті податку:

Дніпропетровська – 3,78 млрд грн,

Київ – 3,16 млрд грн,

Одеська – 1,89 млрд грн,

Львівська – 1,47 млрд гривень.

Нагадаємо, що плата за землю – обов’язковий платіж у складі податку на майно. Він включає в себе земельний податок або орендну плату за земельні ділянки державної і комунальної власності.

Власники землі та землекористувачі сплачують плату за землю з дня виникнення (державної реєстрації) права власності або права користування земельною ділянкою.

У разі припинення права власності або права користування земельною ділянкою плата за землю сплачується за фактичний період перебування землі у власності або користуванні у поточному році.

Про особливості нарахування та сплати плати за землю під час воєнного стану за посиланням:  https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/878684.html.

Леся Карнаух: ДПС виявила 7 торгових мереж, які через «дроблення бізнесу» ухилялися від сплати податків

Державна податкова служба виявила 7 торговельних мереж, які через схему «дроблення бізнесу» ухилялися від сплати податків.

Бюджет втратив унаслідок її використання 668,5 млн гривень ПДВ. Всі матеріали передані до БЕБ.

Про це на своїй сторінці у Facebook повідомила в.о. Голови ДПС Леся Карнаух.  https://www.facebook.com/profile.php?id=61577920521628

«Йдеться про 6 мереж з продажу побутової техніки та електроніки, а також одну – з реалізації жіночого одягу та взуття. Свою діяльність юридичної особи штучно розподілили між десятками ФОП, які працюють за спрощеною системою оподаткування. Усього виявлено 491 такий ФОП. Їхній загальний дохід понад 4 млрд гривень», – зазначила вона.

Формально все нібито було розподілено між окремими, начебто незалежними, підприємцями. Проте, проведені аналітичні дослідження, а також фактичні перевірки податкової показали інше. ФОП пов’язані між собою: користуються одними й тими ж IP-адресами, мають спільні місця реєстрації, працюють у тих самих торгових точках, користуються однією торговою маркою та навіть мають спільних працівників.

«За ігри з дробленням великого бізнесу для ухилення від сплати податків доведеться відповідати. Бо це не оптимізація, а маніпуляція», – наголосила Леся Карнаух.

Трудовий договір: ключовий інструмент регулювання відносин між працівником і роботодавцем

 У сучасних умовах ринкової економіки провідне місце в трудовому праві займають договірні методи регулювання праці.

Питання, що стосуються договірного врегулювання трудових взаємин, постійно перебувають у фокусі законодавчого регулювання. Практика укладення трудових договорів наочно демонструє значущість цього інструменту для регулювання суспільних відносин у сфері застосування праці.

Трудовий договір виступає основною формою реалізації свободи праці, включаючи право на працю для кожного, хто бажає працювати. Разом з тим трудовий договір є тією юридичною формою, яка в максимальній мірі надає можливість роботодавцю для вільного здійснення підбору необхідних йому працівників з урахуванням його власних інтересів і потреб.   

Отже, в трудовому договорі відображається, зокрема договірний принцип регулювання трудових відносин, що дозволяє сторонам вільно і добровільно вибирати один одного. У цьому виявляється важлива соціальна та економічна роль трудового договору.  

Трудові договори – це юридичні факти, що виступають підставами виникнення правовідносин, зміст яких визначається законодавчими або підзаконними нормами. При цьому, трудовий договір є засобом індивідуального регулювання трудових відносин між роботодавцем та працівником, а умови цього договору повинні відповідати загальним принципам трудового права.

Важливою особливістю сучасного трудового законодавства України є оптимальне поєднання законодавчого і договірного регулювання трудових відносин. Трудовий договір відповідає національним умовам і забезпечує належну безпеку і гнучкість, дозволяючи враховувати реалії ринку праці. Він є способом досягнення згоди між його сторонами. Іншими словами, трудовий договір є засобом гармонізації трудових правовідносин. Оскільки за допомогою трудового договору досягається стабільність трудових правовідносин.

Акцентуємо увагу, що з моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме:

- гідні та безпечні умови праці;

- нормований робочий час;

- оплачувані та неоплачувані відпустки;

- регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної;

- можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію;

- захист від незаконного звільнення;

- страхові виплати в разі непрацездатності;

- пільги для неповнолітніх;

- додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми;

- захист прав тощо.  

  Комунікаційна платформа ДПС Сумщини - ваш надійний зв'язок з податковою!

 У Головному управлінні ДПС у Сумській області працює  канал комунікації - комунікаційна податкова платформа. 

Комунікаційна платформа розширює можливості для бізнес-спільноти та громадськості Сумщини вирішувати проблемні питання в оперативному діалозі з податковою. 

Акцентуємо, що політика відкритості та прозорості у діяльності податкової Сумщини – пріоритет. Саме тому акцент робимо на комунікаціях з бізнесом, адже якщо вчасно отримати інформацію, то є можливість оперативно вирішити питання на момент виникнення проблеми, ніж потім розбирати її наслідки. 

Для роботи комунікаційної податкової платформи створено окрему електронну скриньку. 

Звернення бізнес-спільнота та громадськість може надсилати за адресою: 

sumy.ikc@tax.gov.ua 

У зверненні, що направляється, просимо вказувати: назву суб’єкта господарювання, код ЄДРПОУ, адресу, контактний номер телефону та викласти питання по суті. 

Комунікатори – фахівці Головного управління ДПС у Сумській області, які координують роботу Комунікаційної податкової платформи регіону,

забезпечують ефективний зворотній зв’язок між платниками і податковою службою області. 

Відповідне звернення повинно бути підписане представником установи. 

   ІПН: отримання чи внесення до паспорта

    - адміністративна послуга від ДПС!

          Шановні громадяни!

Головне управління ДПС у Сумській області надає важливу адміністративну послугу – видачу Картки платника податків (ІПН), а також внесення даних про реєстраційний номер облікової картки платника податків до паспорта громадянина України у формі книжечки.

Навіщо потрібен ІПН?

Ідентифікаційний номер платника податків (ІПН) – це унікальний код для обліку вас у податковій системі. Він необхідний для:

• Офіційного працевлаштування та доходів.

• Сплати податків, зборів, платежів.

• Відкриття банківських рахунків.

• Оформлення документів та отримання адмінпослуг.

• Ведення бізнесу.

Для власників паспорта-книжечки є зручна опція внесення ІПН прямо в паспорт, замість окремої картки.

Як отримати ІПН або внести дані до паспорта?

Подайте Облікову картку (форма № 1ДР) або Заяву про внесення змін (форма № 5ДР).

  Які документи потрібні?

1. Заповнена Облікова картка (форма № 1ДР) / Заява про внесення змін (форма № 5ДР). Українською мовою, без виправлень.

2. Документ, що посвідчує особу:

• Для громадян України: паспорт громадянина України (звичайний, для виїзду за кордон), тимчасове посвідчення.

• Для іноземців та осіб без громадянства: паспортний документ іноземця, посвідка на постійне/тимчасове проживання, посвідчення біженця, посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту.

• Важливо: Іноземні документи мають бути засвідчені та перекладені українською.

1. Для дітей до 14 років: Паспорт одного з батьків (усиновителя, опікуна) та свідоцтво про народження дитини (з перекладом, якщо необхідно).

2. Додатково: Якщо у паспорті немає даних про реєстрацію місця проживання або вони на електронному носії – відповідні довідки (витяг з Реєстру, довідка ВПО).

Способи подання документів:

• Особисто: До будь-якого контролюючого органу ДПС (або за податковою адресою). Іноземці звертаються до головних управлінь ДПС.

• Через представника: З нотаріально засвідченою довіреністю, паспортом представника та копією паспорта довірителя.

• Рекомендованим листом: З нотаріально засвідченим підписом на заяві та чіткою ксерокопією паспорта.

• Онлайн: Через Електронний кабінет (розділ "ЕК для громадян") за адресою: cabinet.tax.gov.ua. Ви можете обрати, де отримати картку.

Терміни та результат:

• Строк надання послуги: Зазвичай 3 робочі дні. У разі помилок чи звернення не за місцем проживання – до 5 або 10 робочих днів.

• Результат: Картка платника податків (оригінал ІПН) та/або внесення даних про ІПН до паспорта-книжечки.

• Отримання: Безпосередньо у податковій службі (особисто або через представника). Картка платника податків фізичної особи, яка проживає або перебуває за кордоном та не може прибути до відповідного контролюючого органу в Україні, може бути надіслана до закордонної дипломатичної установи України за місцезнаходженням особи за кордоном або за письмовим клопотанням особи на вказану нею адресу за кордоном.

Підстави для відмови:

Послуга може бути відмовлена, якщо виявлено недостовірні дані або помилки у поданій Обліковій картці / Заяві про внесення змін.

Довідкова інформація та зворотний зв'язок:

Детальну інформаційну картку послуги, бланки та зразки заяв шукайте у підрозділі "Адміністративні послуги" розділу "Діяльність" на нашому субсайті:

• Про неправомірні дії працівників ДПС: Телефонуйте 0 800 501 007 (напрямок "5", потім "1").

• Про корупційні правопорушення: Телефонуйте 0 800 501 007 (напрямок "5", потім "2").

• 

« повернутися